○最高号給を超える給料月額を受ける職員の給料の切替え等に関する規則
昭和62年12月28日
規則第35号
(期間の通算)
第2条 前条の規定により新号給等を定められる職員に対する切替日以後における最初の職員の給与に関する条例(昭和49年東広島市条例第11号。以下「給与条例」という。)第6条第1項又は第3項ただし書の規定の適用については、旧給料月額を受けていた期間(市長の定める職員にあつては、市長の定める期間。以下この条において「経過期間」という。)を新号給等を受ける期間に通算する。ただし、その者の経過期間が新号給等からの昇給に係る昇給期間(職員の昇給に必要とされる給与条例第6条第1項又は第3項ただし書に規定する期間のそれぞれの最短の期間をいう。)に相当する期間を超える場合にあつては、その超える期間は、この限りでない。
附則
この規則は、昭和63年1月1日から施行する。
別表(第1条関係)
最高号給を超える給料月額を受ける職員の切替表
職務の級 | 1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | ||||||||
号給又は給料月額 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 | 旧給料月額 | 新号給等 |
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
206,700 | 206,700 | 261,400 | 261,400 | 310,400 | 27号給 | 310,400 | 25号給 | 366,600 | 26号給 | 366,600 | 24号給 | 408,800 | 408,800 | 408,800 | 17号給 | |
208,700 | 208,700 | 263,600 | 263,600 | 312,900 | 28号給 | 312,900 | 26号給 | 370,200 | 27号給 | 370,200 | 25号給 | 412,600 | 412,600 | 412,600 | 18号給 | |
210,700 | 210,700 | 265,800 | 265,800 | 315,400 | 29号給 | 315,400 | 27号給 | 373,800 | 28号給 | 373,800 | 26号給 | 416,400 | 416,400 | 416,400 | 19号給 | |
212,700 | 212,700 | 268,000 | 268,000 | 317,900 | 30号給 | 317,900 | 28号給 | 377,400 | 29号給 | 377,400 | 27号給 | 420,200 | 420,200 | 420,200 | 20号給 | |
214,700 | 214,700 | 270,200 | 270,200 | 320,400 | 333,900 | 320,400 | 29号給 | 381,000 | 30号給 | 381,000 | 28号給 | 424,000 | 424,000 | 424,000 | 435,000 | |
216,700 | 216,700 | 272,400 | 272,400 | 322,900 | 336,700 | 322,900 | 30号給 | 394,600 | 384,600 | 384,600 | 29号給 | 427,800 | 427,800 | 427,800 | 439,300 |