2　条例第10条第1項の規定に基づく代休日の指定は、代休日指定簿によって行うものとする。

2　規則第14条第1項の表第22号イの市長が定める施設は、次に掲げる施設とする。

2　職員は、規則第19条本文の規定に基づき病気休暇又は特別休暇の承認を受けようとするときは、あらかじめ病気休暇又は特別休暇を必要とする理由及び期間を明らかにして請求しなければならない。

3　前2項の規定による年次有給休暇及び病気休暇又は特別休暇に係る請求は、休暇記録簿又は休暇願によって行わなければならない。

4　任命権者は、規則第14条第1項の表第22号の休暇を承認するに当たっては、前項の規定によるほか、活動期間、活動の種類、活動場所、活動内容等の計画を明らかにした別に定めるボランティア活動計画書の提出を求めるものとする。

2　前項の規定による介護休暇に係る請求は、休暇簿によって行わなければならない。

2　システム利用者に係る第6条の規定による週休日の振替及び4時間の勤務時間の割り振り変更、第8条第2項の規定による代休日の指定、第10条第3項の規定による年次有給休暇、病気休暇及び特別休暇の請求並びに前条第2項の規定による介護休暇の請求については、これらの規定にかかわらず、システムにより行うものとする。

この訓令は、平成元年9月3日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成5年2月1日から施行する。

(東広島市役所当直規程の一部改正)

2　東広島市役所当直規程(昭和49年東広島市訓令第2号)の一部を次のように改正する。

(東広島市文書事務取扱規程の一部改正)

3　東広島市文書事務取扱規程(昭和51年東広島市訓令第17号)の一部を次のように改正する。

この訓令は、平成6年4月1日から施行する。

この訓令は、平成7年7月1日から施行する。

この訓令は、平成10年1月1日から施行する。

この訓令は、平成10年4月1日から施行する。

この訓令は、平成11年4月1日から施行する。

この訓令は、平成12年8月31日から施行する。

この訓令は、平成13年7月13日から施行する。

この訓令は、平成14年4月1日から施行する。

この訓令は、平成19年4月1日から施行する。

この訓令は、平成22年1月1日から施行する。ただし、第9条第2項第7号及び第10号の改正規定は、公布の日から施行する。

この訓令は、平成22年10月1日から施行する。

この訓令中第1条の規定は平成25年4月1日から、第2条の規定は平成26年4月1日から施行する。

この訓令は、平成29年4月1日から施行する。

この訓令は、平成31年4月1日から施行する。

1　この訓令は、令和3年4月1日から施行する。

2　この訓令の施行の際現にあるこの訓令による改正前の様式(以下「旧様式」という。)により使用されている書類は、この訓令による改正後の様式によるものとみなす。

3　この訓令の施行の際現にある旧様式による用紙については、当分の間、これを取り繕って使用することができる。

4　改正前の訓令の規定による申請、届出その他の手続は、当分の間、旧様式に所要の調整をしたものを使用してすることができる。

(施行期日)

1　この訓令は、令和5年4月1日から施行する。

(勤務時間の特例に関する経過措置)

8　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第3条の規定による改正後の職員の勤務時間等に関する訓令第5条第3号の規定を適用する。

この訓令は、令和6年10月1日から施行する。

この訓令は、令和8年3月10日から施行する。