来年度の保育所(園)入所継続等希望調査及び現況届に伴う書類の提出について

保育所(園)入所継続等希望調査及び現況届とは

本市では法令に基づき、来年度の保育所（園）入所継続等希望調査と現況の確認を行っております。

ご利用中の保育所（園）に下記書類のご提出をお願いします。

●保育所（園）入所継続希望等調査票（裏面：現況届）

●保育要件確認書類

1.保育の認定要件に関する申立書（現況届用）

2.保育の認定要件に関する申立書の内容を証明する書類（証明日が令和7年9月1日以降のもの）

提出期限：令和7年10月17日（金曜日）

また、本ページでは提出に必要な用紙の記入方法や、保育要件確認書類を掲載しております。

ご状況に合わせてご利用ください。

保育所（園）入所継続希望等調査票では、令和8年4月1日以降、現在入所されている保育所（園）のご利用を継続希望されるか確認を行っております。

加えて、保育料決定・変更についての同意確認、および世帯状況の確認も併せて行っております。1⃣～3⃣の設問に順にご回答をお願いします。

現況届のご提出をもって、保育要件に変更がないかを確認させていただきます。

用紙内に記載されている氏名、施設名等にお間違いないか確認いただき、「連絡先」、「児童の世帯員」、および署名欄のご記入をお願いします。

現況届と併せて提出いただく書類になります。

原本を掲載しておりますので、ご状況に合わせてご利用ください。

Q.就労証明書は、会社書式のものを提出してもいいですか？

A.確認事項が不足している場合がございますので、東広島市指定様式での提出をお願いします。

Q.現在掲載されているものではなく、古い東広島市指定様式で提出してもいいですか？

A.提出して頂いて大丈夫です。

Q.8月の時点で、既に変更届と併せて保育要件確認書類を提出しています。再度提出する必要がありますか？

A.現況届として、全ての家庭の保育要件を確認させていただいております。お手数ですが、再度ご提出をお願いいたします。ただし、作成に2か月以上要する場合や費用が掛かる場合は、別途保育課までご相談をお願いいたします。

Q.就労証明書の就労時間が64時間未満、または就労実績が64時間未満の場合、どうなりますか？

A.就労要件は、月64時間以上の就労（休憩時間を除く）を行っている必要があります。就労時間、および就労実績が64時間未満の場合、就労要件を満たしておりませんので、新年度より求職活動（保育短時間）に変更させていただきます。

Q.事業の代表者です。何を提出すればいいですか？

A.就労証明書と確定申告書（第1表）のご提出をお願いします。就労証明書はご自身でご記入ください。確定申告書は、個人事業主の場合は代表者のもの、法人の場合は法人の確定申告書のご提出をお願いします。